Tentang Cara Menggunakan Dashboard Pengelolaan Kinerja (PKG, PKKS, PKPS) – Pusat Informasi ULT

Setelah PIC Pengelolaan Kinerja di Dinas Pendidikan dan UPT (B/BGP, B/BPMP, dan B/BPPMPV) berhasil mengakses Dashboard Pemantauan Pengelolaan Kinerja, Anda dapat memulai pemantauan terhadap progres Pengelolaan Kinerja, serta mengecek status data pegawai di wilayah yang menjadi tanggung jawab Anda. Berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti untuk menggunakan Dashboard Pengelolaan Kinerja:

1. Buka halaman https://talenta-gtk.guru.belajar.id/login di browser perangkat Anda, lalu pilih opsi "Masuk dengan Google" untuk melanjutkan proses login.

2. Pilih Akun belajar.id yang telah memiliki akses ke Dashboard Pemantauan Pengelolaan Kinerja untuk melanjutkan ke halaman utama.

3. Setelah berhasil masuk ke Dashboard Pemantauan Pengelolaan Kinerja, Anda dapat pilih menu Data Pegawai. Kemudian, klik 'Guru' untuk melihat pemantauan Pengelolaan Kinerja serta data pegawai Guru. Untuk memantau kinerja dan data pegawai Kepala Sekolah, klik 'Kepala Sekolah'.

Perlu diketahui!

Dashboard Pemantauan Pengelolaan Kinerja saat ini baru dapat digunakan untuk melakukan pemantauan Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah.

4. Setelah memilih Guru pada menu Data Pegawai, Anda akan melihat data Guru berdasarkan Sekolah Induk. Di halaman ini, Anda dapat melakukan pemantauan dan melakukan pengecekan pemadanan data pegawai Guru antara Satu Data dan SIASN

5. Pada halaman Daftar Guru, perhatikan beberapa hal penting untuk memastikan data Guru sudah sesuai dan lengkap. Di gambar, beberapa bagian ditandai dengan huruf A, B, C, dan D.

Berikut adalah penjelasan dari masing-masing poin tersebut.

Poin A Poin B Poin C Poin D

Pilih periode Pengelolaan Kinerja data pegawai yang ingin dilihat.

Klik Unduh data Guru untuk mengunduh dokumen data pegawai sesuai dengan wilayah yang menjadi tanggung jawab Anda.

Masukkan NIP (Nomor Induk Pegawai) yang ingin dicari.
Pilih Filter Status untuk memilih status data Pegawai, Pemadanan Data, Pengaliran Data SKP dan Pengaliran Data Predikat Kinerja Final

Informasi data pegawai akan ditampilkan sebelum dan sesudah Anda menggunakan fitur pencarian NIP atau filter.

6. Setelah memilih data pegawai sesuai dengan wilayah tanggung jawab Anda, lakukan pengecekan pada Status Pemadanan Data. Jika statusnya ‘Tidak Padan’, klik data pegawai tersebut untuk melihat rincian data yang tidak padan.

7. Pada halaman Rincian Data, perhatikan beberapa hal penting untuk memastikan data Guru telah padan. Di gambar, beberapa bagian ditandai dengan poin A, B, dan C.

Berikut adalah penjelasan dari masing-masing poin tersebut.

Poin A

Klik Cek Selengkapnya untuk melihat informasi mengenai pembaruan data.
Memberikan informasi tentang Status Pengelolaan Kinerja Pegawai dimulai dari Tahapan Pengelolaan Kinerja, Pengaliran Data Perencanaan (SKP) dan Pengaliran Data Predikat Kinerja (Tahunan).
Perlu diketahui bahwa pembaruan data di sistem memerlukan estimasi waktu 2-3 hari setelah Anda melakukan perubahan pada platform atau sistem terkait. Mohon dapat menunggu hingga perubahan tersebut berhasil ditampilkan di Dashboard Pemantauan Pengelolaan Kinerja.

Poin B

Klik Cek Selengkapnya untuk melihat informasi mengenai tahapan Pengelolaan Kinerja yang belum diselesaikan sesuai dengan waktu yang dianjurkan.
Anda dapat memberikan himbauan kepada pegawai terkait atau atasannya agar segera melanjutkan dan menyelesaikan tahapan Pengelolaan Kinerja tersebut.

Poin C

Data Wajib Padan, Anda akan melihat informasi Data Pribadi, Data Sekolah,
Pengaliran Data dapat dilakukan jika Data Pribadi, Data Sekolah sudah padan dan tervalidasi
Klik ‘Tampilkan’ untuk melihat data yang Tidak Padan.

5. Pada Data Wajib Padan, perhatikan beberapa hal penting yang harus dilakukan untuk memastikan data Guru telah sesuai (padan). Pada gambar, terdapat tanda penting yang ditandai dengan kotak A dan B sebagai berikut:

Poin A

Data Pribadi tidak padan; perhatikan bahwa kolom SIASN tidak terdapat informasi mengenai data pegawai, dan pada kolom Status, terdapat keterangan bahwa Data BKN Kosong.

Poin B

Data Sekolah tidak padan; perhatikan bahwa kolom Nama Sekolah di SIASN tidak terdapat informasi mengenai data pegawai, dan pada kolom Status, terdapat keterangan Belum padan

Untuk Data Pribadi dan Data Sekolah yang tidak padan dalam upaya menyelesaikan Disparitas Data Pengelolaan Kinerja, Anda dapat merujuk ke Cek Cara Panduan untuk melihat langkah-langkah perbaikan yang perlu dilakukan.